みんコミュ｜社内イベント特化の企画・運営でコミュニケーション課題解決をサポート

ABOUT

新しい生活様式になった今、
イベントも新たな形になっています。
そんなイベントを実例なども
踏まえご紹介。
ご担当者様の助けになることを
目指すサービスです。

非日常な一日の中で
一体感・誰でもできる・つながる・共感・言語問わず、
人の温かみを感じるコミュニケーションが取れるイベントを全面的にサポートします。

働きやすい環境は
コミュニケーションを
取るための
キッカケづくりから。
ただやるで終わらせない。
価値のあるイベントを
一緒に創造しませんか。

みんなで何か一つのことをする機会をつくりたい

社内イベントを企画したいけど、どうしたらいいのか

本当は社内のコミュニケーションを改善したい

社内イベントを企画したいけど、どうしたらいいのか

みんなで何か一つのことをする機会をつくりたい

01.

メリット

MERIT

ご提案からサポート、アフターフォローまでお客様に寄り添い、ご要望にお応えいたします。

お客様の利用目的に
合わせてご提案
豊富な実績で
しっかりサポート
次に繋がる
アフターフォロー

自分が担当するプロジェクトの相談をしてみる

MERIT

社内イベントは楽しくなくちゃ

02.

イベント紹介

EVENT

オフラインからオンラインまで様々なイベントをご用意しております。最適なプランのご提案いたします。

オフラインも、
オンラインも、
ハイブリッドも

EVENT

オフライン OFFLINE

OFFLINE 社内運動会

社内運動会は、多様なゲームや軽競技を通じて全社員が楽しめるイベントです。低競争で親しみやすいアクティビティにより、部署間の壁を取り払い、オープンなコミュニケーションと社内の連帯感を促進します。健康促進はもちろん、組織内の包括的な交流を深め、職場の雰囲気を全体的に明るくします。

OFFLINE スポーツ大会

社内スポーツ大会は、競技性を重視したイベントで、社員がチームを組んで特定のスポーツ（サッカー、バスケットボールなど）に参加します。これにより、チーム内での協力と競争を促進し、目標達成に向けて一致団結する力が身につきます。また、健康意識の向上とストレス解消にも寄与し、職場の士気と生産性の向上に繋がります。

OFFLINE ファミリーデイ（職場見学）

ファミリーデイは、従業員の家族を職場に招き、共にお祭りやレクリエーション、スポーツを楽しむイベントです。福利厚生の一環として、社員の仕事と私生活のバランスを支援し、職場への理解と信頼を深めます。家族が職場環境を体験することで、社員の仕事への誇りとモチベーションが高まり、家族間のコミュニケーションも促進されます。

オンライン / オフライン HYBRID

HYBRID レクリエーション

社員の健康とウェルビーイングを促進するための効果的なイベントです。定期的なレクリエーションはストレスを軽減し、創造力と生産性を向上させます。社員間の非公式な交流が促進され、職場の雰囲気が改善されます。また、異なる部門の社員が親しくなることで、部門間のコミュニケーションの壁が低くなり、組織全体の協調性が高まります。

HYBRID 懇親会・忘年会

懇親会や忘年会は、社員が仕事の枠を超えて親しく交流する社内イベントです。従業員の労をねぎらい、同僚間のコミュニケーションを促進する機会を提供します。非公式な設定は、階層を越えた自由な意見交換を可能にし、組織全体の連帯感を深めます。また、新たなアイデアが生まれる場ともなり得るため、創造的な発想や困難を乗り越える協力の精神が育まれます。懇親会や忘年会は、職場の社会的結びつきを強化し、職員の士気を高める効果があります。

HYBRID クイズ大会

運動が苦手な方、女性、年齢を問わず全員が楽しめるインクルーシブなイベントです。この大会を通じて、クイズが得意な才能を持つ社員を発掘し、彼らの意外な一面を知ることができます。クイズの内容は会社の歴史、重要な成果、業界の知識など、組織文化やビジネスに直接関連するテーマに基づいて構成されるため、参加者は楽しみながら会社について深く理解する機会を得ることができます。

03.

実例紹介

CASE STUDY

オンラインからオフラインまで、実際に当社のイベントを実施した様子を掲載しています。

HASHTAGS

ON LINE
- EVENT：
- 新年会
コミュニケーション

デジタルプロセス株式会社様

人数：196人

毎年恒例の運動会。コロナ禍で3年ぶりの開催｜オンラインでも満足度100％の運動会に！
イベントの概要
- オリジナルのコミュニケーションイベントを事務局様と一緒に企画！オンラインでも満足度100％の運動会！
ON LINE
- EVENT：
- 新年会
一体感

自動車部品・工具メーカー様

人数：100名

堅苦しい入社式が社長NGならどうする？内定者が企画する！？オリジナルな入社式
イベントの概要
- 堅苦しい入社式はもう終わり！内定者と話し合って創るオリジナル入社式
ON LINE
- EVENT：
- 新年会
従業員満足度

株式会社トヨタシステムズ様

人数：554人

コミュニケーション効果と満足度を高める［少人数チーム×複数開催］のオンラインイベントとは
イベントの概要
- コミュニケーション活性化のため、全社をあげてのオンライン交流会を開催。各部署ごとでなんと全18回！
ON LINE
- EVENT：
- 新年会
従業員満足度

日本製鉄株式会社関西製鉄所様

人数：700人

700人でも参加型のオンラインイベントを
イベントの概要
- 関西の各拠点総勢700人のオンラインイベントクイズ大会、上長対抗戦、お笑い芸人のネタ披露抽選会

事例紹介をもっと見る

どんなイベントができるのか詳しく聞いてみる

CASESTUDY

社内イベントは楽しくなくちゃ

04.

ご利用の流れ

FLOW

打ち合わせから本番まで最短1週間。すべてオンラインで完結できます。お気軽にご相談ください。

お問い合わせ・ヒアリング

お問い合わせフォームにてお気軽にご連絡ください。内容を確認後、弊社よりご連絡いたします。イベントの目的、ご予算、日程などの詳細を確認させていただきます。
ご提案

ヒアリングさせていただいた内容を基に最適なご提案をさせていただきます。
イベントのストーリー・構成、プログラム、演出などの企画内容とお見積りをご提示いたします。
ご契約

ご提案内容にご納得いただけましたら、ご契約ください。
イベント企画

本番に向け、お客様と共にイベントを創り上げていきます。演出・コンテンツの決定、手配、製作などのタスクをスケジュール管理し、本番まで漏れのないようプロジェクトを進めます。
本番

設営、リハーサル、進行、音響、映像などすべてプロのスタッフにお任せください。
イベントを通して参加者の皆様に最大級の感動をお届けいたします。
振り返り

イベント終了後にアンケートを実施し、目的の達成度、参加者の満足度などを振り返ります。成功のポイントと今後のイベントへのヒント、課題を抽出します。