人材育成に欠かすことのできない研修ですが、どうやって行えばいいのかわからない、という方も多いのではないでしょうか。

研修は、目的に合わせた選択や企画を立ててから実施することが大切です。

そのためには、研修の目的や種類などを知り、方法や事例を参考にした検討が必要になります。

今回の記事では、研修の目的や種類について解説し、実施方法やさまざまな企画事例などを紹介します。

企業にとって重要な節目となる年を祝う周年イベント。

周年イベントは企業存続の記念を祝うものですが、緻密に計画を練ることで、社員のモチベーションアップや信頼関係の強化、業務効率化など、企業の更なる成長を促す施策にもなります。

そこで本記事では、周年イベントにおすすめの企画や成功するためのポイントについてご紹介をします。

「働き方改革」や昨今のコロナ禍の影響でリモートワークが進む中、時間と場所にとらわれない働き方として注目を集めているのが、ワーケーションです。

ワーケーションは、働き手のワークライフバランスや生産性の向上、企業に対するエンゲージメントの向上など、ポジティブな効果が期待できます。

しかし、これらのメリットを両者が享受するには、ワーケーションに合う就業規則の策定や、スムーズに運用していくためのルール作りが重要です。

本記事ではワーケーションを行う際の目的、注意事項から実施事例までを解説します。

ワーケーションの導入を検討中の企業のご担当者様にとって参考になれば幸いです。

一般的な「会議」には堅苦しいイメージが伴い、業務効率やコミュニケーションに課題があることも多いのではないでしょうか。

そこで現在、非日常的で開放感のある環境で行う「オフサイトミーティング」が注目を集めています。

自社にオフサイトミーティングを取り入れる場合、あらかじめ概要などを理解・把握しておくとスムーズな実施が可能です。

本記事では、オフサイトミーティングの目的やメリット・デメリット、開催のポイントなどを解説します。

これから実施しようと検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。